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“Ópera prima – Programa de inserción laboral” junto a McDonald’s

El 8 de mayo de 2024 se firmó un convenio que brinda a 800 jóvenes que forman parte de la Orquesta Juvenil Nacional, Coro Nacional Juvenil y Escuelas del Sodre la oportunidad de acceder a su primera experiencia laboral y formal en la cadena de restaurantes de McDonald’s Uruguay.

En la firma estuvo presente el vicepresidente y el consejero del Sodre, Claudio Aguilar y Diego Silveira Rega; el director general de Arcos Dorados Uruguay, Pablo Díaz y el gerente de People & Culture de Arcos Dorados Chile, Martín Palacio.

Aguilar afirmó que esta acción significa una oportunidad para tener una primera experiencia laboral. También explicó que los horarios de trabajo serán contemplados con las horas dedicadas al estudio y a las diferentes actividades artísticas. Silveira agregó que esto “habla mucho de lo que sucede en el Sodre” porque todo es parte de una formación integral y desarrollo de nuestro jóvenes en todos los aspectos de la vida.

Por parte de Arcos Dorados Uruguay, Palacio les dejó un mensaje a los jóvenes insistiendo en que deben de seguir sus sueños con pasión y desarrollar sus habilidades. El director general, Díaz, comentó que el propósito de la empresa es “hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños” y explicó que hace referencia a “nutrir el alma y que tiene que ver con el trato, con direccionar a las personas, con escuchar y eso entregan los jóvenes (…) que la esperanza que tienen es poder cambiar el mundo (…) No pierdan nunca eso”.